Micro rébellions

On croyait avoir fait le tour des nouveaux phénomènes observables dans le monde du travail et voilà que la presse nous en signale déjà un nouveau. Baptisé Coffee Badging, il consiste à badger pour venir boire un café au bureau, prendre le temps de discuter et, surtout, de se faire voir… avant de repartir chez soi. Un petit geste de rébellion de la part de ceux qui seraient tenus de revenir travailler en présentiel et qui marqueraient ainsi leur désaccord. Ca ne s’invente pas. Après le Quiet quitting consistant à en faire le moins possible au travail sans y paraître, voici une nouvelle expression de mécontentement discret des salariés. Même si ce genre de nouveau comportement reste évidemment marginal car ne concernant que le secteur tertiaire et, sans doute même, que le petit monde des starts-ups marqué par la jeunesse de ses salariés et le temps qu’ils passent devant leur écran, il n’en est pas moins révélateur d’une situation paradoxale : plus les entreprises soignent leurs bureaux et multiplient les petites attentions, plus leurs salariés tentent de « hacker » le système. Et ce, d’autant plus que la généralisation du distanciel a installé de nouvelles habitudes : chez soi et à son rythme. Comme si le travail était devenu une activité individuelle. Comme si finalement, ce qui est contesté n’était pas tant le travail que de devoir d’appartenir au monde du travail.